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Intégré(e) au sein de la direction Wealth Management d’un établissement bancaire de renom pour une mission de 6 mois, ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation et de pilotage stratégique.

Vous évoluerez au cœur du COO Office, au sein d’une équipe en charge du changement et du déploiement transversal de projets à fort impact.

Missions principales :

• Contribuer à l’identification des besoins métiers et au cadrage fonctionnel

• Définir les livrables, les plannings et la gouvernance projet

• Mettre en place les outils de pilotage et les processus associés

• Suivre l’avancement des projets et des indicateurs de performance

• Organiser et animer les instances de travail et de suivi

• Identifier les risques, proposer des plans d’action et assurer le reporting

• Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et le respect budgétaire

• Définir les dispositifs nécessaires à une bascule opérationnelle fluide

• Conduire le changement auprès des équipes métiers et des utilisateurs finaux

• Intervenir en support des managers dans la gestion de la transition

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une Grande École de commerce, d’ingénieurs ou d’une formation universitaire Bac+5 avec une spécialisation en IT, finance ou gestion

• Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un environnement bancaire ou financier international

• Maîtrise des enjeux liés au Wealth Management et sensibilité aux problématiques clients haut de gamme

• Gestion de projet : Capacité à piloter des initiatives complexes dans un cadre structuré

• Communication : Aisance dans la conduite d’ateliers et dans les interactions avec les parties prenantes à haut niveau. Maîtrise de l’anglais.

• Organisation : Sens aigu des priorités et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément

• Rigueur et réactivité : Exigence élevée dans le suivi opérationnel et la gestion des imprévus